提到选调，可能很多同学对此还一知半解
就如我当年一心想考国家公务员，对选调完全不屑一顾，却没想到自己竟走了这条路
因为走过这条路，发现其实这可以称为是条通向公务员之路的捷径
也许我的认识还很肤浅，但是想把自己的想法说出来供师弟师妹们参考
先简单的自我介绍一下
03级，经贸法，选调07届，报考的渝北区
个人对选调的认识
一、本人认为的选调生的本质：其实就是公务员，只是进入的方式不同，进入之后就是公务员编制。
二、选调的优势
一是属于组织部管的干部，有点像作为后备干部到基层锻炼，受领导重视。
二是到基层锻炼很容易受提拔，因为干部在提拔前都必须下基层，先苦后甜比先甜后苦好吧。
三是报考的对象基本都是应届毕业生，竞争相对较小，都没有工作经验，水平相当，同一起跑线，报考的人数也相对较少。
四是考试题目非常简单，主要是看谁的分更高。五是对于西政的学生来说更有优势，因为题目中很大部分是法律知识，而且在面试辩论中，西政学生的水平相当高（根据07年的考试和录用情况分析的）。
三、本人总结选调与公招的区别（公招就是国家或地方的公务员考试招录）有异议的请指正
1、举办单位不同。选调是组织部举办的，公招是人事部（局）举办的
2、招录对象不同。选调面向全日制本科、硕士研究生、博士研究生的应届毕业生，以及服务满一年的志愿者。公招面向18-35岁的满足条件的具有中华人民共和国国籍的公民，包括应届、往届毕业生，在职人员。
3、分配形式不同。选调报名时按区县报名，录用后按地区的公务员编制需要再进入基层锻炼。公招报名按单位报，录用后直接进入所报单位。
四、本人之前对选调生的误解
1、选调生和公务员会被区别对待，总觉得不正规
其实进入这个系统之后，才发现其实领导都很看重选调生。每次主任给别人介绍我都是“今年刚进我们单位的优大生”。那种感觉有点飘飘然了。选调生进入之后，就和公招一样的待遇，试用期结束后就是正式“国家公务员”了，完全正规。而且选调是由组织部选拔的，组织部是干吗的？专管领导干部的！一般组织部副部长兼人事局局长。
2、选调生一辈子窝在乡镇，没关系不容易调回来
其实只要自己有能力，加上有机遇，这也不难。目前我认识的有两三个，才工作不到半年，就借调到很好的单位了。虽然是借调，但是如果表现好，一般就留下来了。其实有时候也不一定要靠关系。第一次和市级单位的领导接触，就和我聊了一会，他就问我想不想到他们单位学习半年，有这个想法的话他给我们单位领导提出来。其实对于新人，很多单位都是欢迎的，不一定得有家庭背景或者社会关系。而且选调分配的地方也有很好的，这个要看各个地方的政策了。即使是乡镇，好的区县的乡镇也是相当不错的。
3、考试靠关系，没关系进不去
首先，笔试是硬行的，分数不够，再怎么有关系进不了面试。其次，面试的猫腻是最大的，但是这是现在中国的社会现状，无论什么工作的面试都一样，即使是被称为“国考”的国家中央公务员的面试也一样。而且现在的面试程序越来越透明和严格，想作弊也没那么容易了。
五、本人认为选调报名的注意事项
报好的区县，当然如果你愿意为山区的发展做贡献，随便报哪里都一样。只是有的区县确实穷得发不起工资，办公条件也很差，天高皇帝远，想调回来的机会都很少。好的区县，哪怕是乡镇，条件多数都很不错。个人认为，如果地方没选好，宁愿另外选一条路。
楼下的同学说他的5位同学选调一年都辞职了，确实很可能，去了不好的地方抱怨就很多，条件差不说，发展前途也很小，工资发不出来，对刚毕业的大学生来说，吃不了那份苦。我也不是啥子很伟大的人，面对那样的环境，我也承认自己可能会坚持不下去。
强调一下，现在很多人挤公务员这个门槛，上千人抢一个空缺，录取比例比研究生小多了。但是进来之后才发现不是当初想的那么理想。当公务员要做好心理准备，不会发财，但是对生活质量要求不高的话还是可以过得比较滋润，而且多数公务员的日子还是比较清贫的，工作二三十年还是个主任科员的大有人在，那些贪污个百八十万的败类除外。
老大说我的帖子打击了师弟师妹们的信心，在此再强调一下，这文章带有强烈的主观性，除了一些客观事实外，个人感受都是主观的东西，因人而异，根据人的个人感官和心理承受而显不同。进了社会，经受的打击会接踵而来，比不得在学校里面，学生还是要单纯些，还是有个心理准备比较好。不过公务员工作够稳定，基本上不会失业，而且很体面，多数工作再忙也是在室内，不会很累，很少风吹日晒，就是要多锻炼身体，注意颈椎...
以上，如有异议，欢迎来电来函以及来人交流，接受批评指正，嘿嘿
PS：为什么我的帖子被回复之后还是在第二页才能找到呢？谁能解释一下？谢谢咯
[ 本帖最后由 四叶草の叶子 于 2008-2-4 15:17 编辑 ]
选调——通向公务员之路的捷径（想申精华）
发布: 2008-2-21 16:14 | 作者: webmaster | 来源: 本站原创 | 查看: 740次
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